[간략한 리뷰] '스타트업은 매주 5~10% 성장하는 회사다'라는 것이 제가 처음 접한 스타트업의 정의였습니다. 투자사가 스타트업에 투자를 할 때에도 안정을 추구하는 것이 아니고 적극적으로 도전하는 기업을 선호한다고 들은 기억이 있습니다. (물론 그것만 보진 않겠죠.) 그렇지만 최근 금리 인상과 자산가격 하락으로 너나할 것 없이 경제가 어려운 상황에서 '생존' 키워드가 많이 떠오르는 것 같습니다. 아무리 적극적으로 도전을 한들 회사는 1-2년 사업하다 끝나는 것이 아니고 계속 기업이 되어야하는 게 맞으니까요ㅠ.ㅠ 불과 정말 1년 전까지만 해도 링크드인에 채용담당자들이 쓰는 모집 글에 '성장'이라는 키워드가 넘쳐났는데 최근 조용해진 것도 비슷한 맥락이 아닐까 싶습니다. 이번 기간을 기회로 저 개인적으로는 ..

I. 들어가며 경제 불황이 가까이 오는 것이 느껴집니다. 특히 지난 3년간 엄청난 기세로 성장했던 스타트업, 유니콘 기업에서 안타까운 기사들이 속속 나오면서 앞으로 회사를 어떻게 평가하고 선택해야하는 고민들이 들었습니다. 그동안 매출, 투자 유치금액, MAU(월간활성이용자수), 영업이익, 누적다운로드 수, 기업문화 등을 기업에서 많이 앞세우기도 하였고 구직자 입장에서도 많이 참고하였는데요. 최근 상황을 보며 (많이 어렵지만) 재무적인 관점을 억지로라도 키워야겠다는 생각이 들었습니다. 그러다가 우연히 언더스탠딩 채널에서 이재용 회계사님의 영상을 보고 '공헌이익'이라는 개념을 알고 있으면 최대한 객관적인 평가가 가능하지 않을까 하여 몇가지 인사이트를 적어보려고 합니다. II. 공헌이익 1. 공헌이익의 개념 ..